Efektem tego zadania będzie:
1. PODNIESIENIE KOMPETENCJI DORADCÓW ZAWODOWYCH
- którzy pracują w Biurze Karier poprzez:
    - OTWARTE SZKOLENIE CERTYFIKACYJNE FRIS – które umożliwi lepszą analizę i diagnozę stylu myślenia i działania studentów i absolwentów przy zastosowaniu zaawansowanego i wspieranego komputerowo narzędzia do porad indywidualnych.
    
Pozwoli to na:
        - - lepsze określenie predyspozycji,
 
        - - talentów,
 
        - - mocnych i słabych stron,
 
        - - pomoc w wyborze stanowiska pracy,
 
        - - zwiększenie trafności decyzji podczas planowania ścieżki rozwoju.
 
    
     
    - SZKOŁA COACHINGU ZESPOŁOWEGO I CAREER COACHING – które przyczynią się do podniesienia jakości i skuteczności rozmów doradczych w ramach doradztwa grupowego, pomogą wzajemnie zainspirować uczestników.
 
2. INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE
– które będzie się odbywać w czasie odpowiadającym potrzebom uczestników, z zachowaniem poufności, w pomieszczeniu dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych. Umożliwi ono:
    - uzyskanie indywidualnego raportu z badania i omówienie go z doradcą,
 
    - przedstawienie kluczowych zasobów i dalszych wskazówek rozwojowych,
 
    - pomoc w profesjonalnym i poprawnym przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych,
 
    - przeprowadzenie symulacji rozmów kwalifikacyjnych,
 
    - analizę możliwości rozwojowych z uwzględnieniem kompetencji uzyskanych w ramach studiów.
 
3. CAREERDATE
– we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Skierniewicach i ze Skierniewicką Izbą Gospodarczą.
Te nieformalne rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcami będą się odbywać w 5-ciu grupach tematycznych dla poszczególnych grup kierunków i zapewnią studentom:
    - bezpośredni, ale mniej stresujący, kontakt z potencjalnymi pracodawcami,
 
    - skuteczniejsze uzyskanie informacji o ofertach pracy, wymogach stawianych przyszłym pracownikom,
 
    - możliwość zaprezentowania siebie, swoich pomysłów i projektów, w miłej atmosferze,
 
    - dostarczenie swoich aplikacji potencjalnym pracodawcom, wymianę kontaktów.
 
Pracodawcy pozyskają w ten sposób kandydatów na staże/ do pracy a pracownicy Urzędu Pracy przedstawią usługi dedykowane studentom i absolwentom.